Transition et développement professionnels

Développement professionnel et personnel adulte 

Bilan et transition professionnelle

Pour les adultes en reconversion professionnelle, le cheminement qui mène au changement n’est pas facile.

L’accompagnement psychopédagogique peut aider à franchir certains obstacles :

  • Comprendre son parcours : analyser son parcours pour connaître quels sont les atouts et les freins à la réussite professionnelle et personnelle
  • Lever si nécessaire les obstacles au changement
  • Connaître ses intérêts professionnels et élargir son champ de compétences
  • Elaborer son plan d’action de manière réaliste et adaptée afin d’ atteindre ses objectifs professionnels et personnels

L’approche psychopédagogique permet ainsi de construire un projet professionnel qui fait sens pour la personne, et reflète ses qualités, ses aspirations, ses compétences, ses valeurs…

” Le but de l’orientation professionnelle est de soustraire le choix d’une profession au simple hasard, à la routine, à des discriminations d’origine purement sociale ; c’est de réaliser entre les exigences d’un métier et les possibilités de ceux qui peuvent s’y destiner une appropriation à la fois plus rationnelle, plus équitable, plus profitable à chacun et à tous ”. Henri WALLON