Analyse de pratiques : partager, mutualiser et améliorer les compétences
Chacun aspire à un développement professionnel sur le plan personnel et au niveau de l’équipe Lire plus …
Bilan psychopédagogique
Les méthodes utilisées relèvent à la fois de la pédagogie et de la psychologie : entretien d’explicitation avec recherche et améliorations des stratégies mentales d’apprentissage, élaboration de cartes mentales, ADVP Lire plus …
Bilan d’orientation
La recherche du choix d’orientation le plus approprié s’appuie sur un bilan qui prend en compte la personne dans tous ses aspects, scolaires mais aussi extrascolaires. Lire plus …
Portfolio ou portefeuille de compétences et de réussite
Le portefeuille de compétences pour les adultes et le portefeuille de réussite chez les jeunes est un outil de médiation psychologique qui permet à la personne engagée dans un processus de recherche d’orientation de structurer sa pensée et mieux se connaître. Lire plus …
Bilan de compétences et de carrière
Mieux qu’un bilan de compétences, le portefeuille de compétences rend acteur toute personne qui se penche sur son avenir professionnel, son projet d’orientation. Lire plus …