TPE/PME et associations : les salariés de votre petite entreprise ont besoin de prendre du recul par rapport à leur pratique. Ils ont besoin de s’exprimer individuellement et d’échanger en 
groupe afin de mutualiser leurs compétences et rentre leur action plus efficace. Chacun aspire à un développement professionnel sur le plan personnel et au niveau de l’équipe. Spécialisée en didactique professionnelle, je peux vous proposer une analyse de vos besoins et de concevoir une formation sur mesure adaptée à votre entreprise. Par des échanges constructifs, une analyse de pratiques sera effectuée et des solutions recherchées afin de rendre le travail de chacun plus agréable et le travail de l’équipe plus efficient. Les savoirs, les procédés et les compétences en actes des professionnels émergeront des échanges en petits groupes de formation, favorables à la prise de parole en public et en confiance. Idéalement la présence de personnes ayant une ancienneté différente dans l’entreprise (du novice à l’expert) permettra ces échanges et la mutualisation de compétences professionnelles.
un article intéressant de Marguerite Altet sur l’analyse des pratiques professionnelles : http://www.persee.fr/doc/refor_0988-1824_2000_num_35_1_1668